
Listado de requerimientos:
Objetivos y alcance:
- Descripción detallada de los objetivos de la página web.
- Definición clara de las funcionalidades que se requieren (por ejemplo, tienda en línea, blog, formularios de contacto, etc.).
Contenido:
- Textos completos para todas las páginas (inicio, acerca de nosotros, servicios, contacto, etc.).
- Imágenes, gráficos y videos necesarios.
- Logotipo y otros elementos de identidad visual de la empresa.
Diseño y estilo:
- Referencias visuales, preferencias de diseño y ejemplos de sitios web que gusten al cliente.
- Colores corporativos y preferencias de estilo.
Plataforma y tecnología:
- Requisitos técnicos como alojamiento web, dominio y certificado SSL.
Responsive design:
- Especificar si la página debe ser compatible con dispositivos móviles y tabletas.
Funcionalidades específicas:
- Detalles sobre características especiales como formularios de contacto, galerías de imágenes, integración de redes sociales, etc.
Estructura y navegación:
- Un esquema de la estructura del sitio, incluyendo qué páginas se necesitan y cómo se relacionan entre sí.
Idiomas y localización:
- Indicar si la página debe estar disponible en múltiples idiomas.
- Información de localización si es relevante (por ejemplo, direcciones y números de teléfono).
SEO (Optimización para Motores de Búsqueda):
- Palabras clave relevantes para el negocio.
- Descripciones y etiquetas meta para cada página.
Políticas y requisitos legales:
- Información sobre privacidad, términos y condiciones, políticas de cookies, etc.
Tiempo
- Fechas límite para el proyecto.
Comunicación y aprobaciones:
- Puntos de contacto y preferencias de comunicación.
Acceso y colaboración:
- Acceso a cuentas relevantes, para la configuración técnica.
Capacitación y soporte:
- Si se necesita capacitación para administrar la página después de la entrega.
- Niveles de soporte técnico requeridos.
Estos requerimientos ayudarán a nuestro equipo a entender las necesidades del cliente y a desarrollar una página web que cumpla con sus expectativas.